8月24日，福汽集团2026中高层管理人员能力提升研修班在华南理工大学正式开班。集团党委书记、董事长黄循铀，华南理工大学大湾区培训学院院长苏秋斌出席开班式并讲话，集团总部及各权属企业近60名中高层管理人员参加学习。
开班式上，苏秋斌对集团参训学员的到来表示热烈欢迎。他介绍了华南理工大学百余年深厚办学历史与坚实办学积淀，在新能源汽车、智能制造等关键领域的显著学科优势与本次研修班的安排，希望全体学员把前沿理念、先进经验转化为破解难题、推动发展的务实举措，并预祝研修班圆满成功。
黄循铀作开班动员讲话，他指出，参训学员都是各企业各单位的骨干和中坚力量，要在本次集中系统的研学中校准发展航向、拓展认知边界、提升履职能力。
一要深化思想认识，切实增强学习的责任使命。今年是集团“十五五”开局之年，也是深化改革、管理全面提升的攻坚之年，要主动拥抱变革、加快能力迭代，在激烈竞争中赢得主动，要聚焦“建四大中心、促三龙共舞、育四新引擎”战略方针，树立“一盘棋”思想，打破本位主义，主动融入改革大局，在技术创新、管理提升、市场开拓、提质增效等方面勇于担当作为，推动集团高质量发展。
二要把握发展大势，准确把握能力提升的方向重点。领导干部不仅要懂政策、善管理，还要懂专业、会技术。要紧跟产业转型步伐，不断更新知识储备，勤学勤思，养成终生学习的好习惯。要学习广州“敢为人先、务实进取、开放兼容、敬业奉献”的城市精神，领悟华南理工大学“博学慎思，明辨笃行”的校训，聚焦新能源、无人驾驶、人工智能，学习行业标杆企业，不断充实新知识、掌握新技能。
三要坚持学用结合，全面提升干事创业的能力本领。要筑牢政治忠诚，把准前进方向，严守纪律底线，永葆清廉本色。要把树立和践行正确政绩观与作风建设紧密结合起来，发挥头雁效应、以上率下，勤于学习实践，增强专业素养，通过本次研修班的理论教学和现场参访，把学习到的先进经营理念和管理经验，运用到集团改革发展事业的实践中，以华南理工的深厚学术底蕴、大湾区的蓬勃创新活力，为福汽集团高质量发展注入新的动力。
