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福汽集团召开2019年度中层干部述职述廉大会
2020-01-09 08:53:27信息来源:福汽集团 人力资源部

1月7日,福汽集团召开2019年度集团总部中层干部述职述廉大会。集团党组领导班子成员总部全体中层干部权属企业党政负责人及部分职工代表60余人参加了会议。

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集团总部部门负责人逐一进行了述职述廉,回顾总结2019年工作,汇报下一步工作计划

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集团党组书记、董事长黄莼表示,过去一年,集团上下坚决贯彻落实省委省政府“做特做优做强”福建汽车产业、建设“新能源汽车强省”战略部署,抓重点、补短板、强弱项,切实找准切入点、结合点,深入实施创新驱动战略、加快转型升级、大力开拓市场,推动集团高质量发展不断取得了新突破、新成效,较好实现了国有资产的保值增值。

黄莼强调,总部干部队伍管理工作还需要进一步加强,要从推动集团高质量发展的高度重视干部队伍建设,努力建设一支“忠诚干净担当”的高素质干部队伍。要继续保持敢于担当、勇于拼搏、积极进取的精神,认真贯彻落实省委省政府、省国资委和集团党组的各项决策部署,在新的起点上再上新台阶一要充分认识领导干部述职述廉的重要意义。广大干部职工切实提高政治站位,考核为契机审视自我,摆正心态,实事求是,对标先进找差距,真抓实干、转变作风做到敢担当、善作为要本着对党负责,对事业负责,对同志负责的态度,客观、公正、全面地评价领导干部次考核作为改进工作的新起点,查找不足,理清思路,高站位高起点谋划好今年工作特别是在全面落实从严治党责任、转变工作作风、提升工作效率等方面拿出实实在在的举措,力争不断取得新突破和新的成效。二要扎实抓好集团总部机关建设,全面提升工作成效。建设学习型机关,加强习政治理论、科学文化、业务技能,着力增强思想政治素质、提高文化素养、提升本职工作水平。建设服务型机关围绕中心、把握大局,始终站在大局的高度、领导的角度,领会意图,把握精神抓好调查研究和信息处理,努力做到“言之及时”“言之准确”,使党组决策更加准确地贴近实际、付诸实践。建设务实型机关大力弘扬马上就办、真抓实干、求真务实的工作作风,坚决制止弄虚作假和做表面文章现象深入企业、职工群众之中,认认真真、扎扎实实地为权属企业服务雷厉风行、令行禁止,确保党组各项决策部署落到实处、取得实效各部室、权属企业之间要加强团结协助,提升工作合力。建设效能型机关在日常运转工作中做到灵敏、高效、有序、主动、周密,保证上级政策、领导意图和基层要求顺达、畅通要坚持正确用人导向,锻造敢担当善作为干部队伍。加快形成结构合理、梯次接续、充满活力的干部队伍格局,进一步抓好干部选任和干部培训工作,切实做到人岗相适发挥最大效能。把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重,不断焕发党员干部的激情和斗志;扎实开展警示教育,持续整治庸懒散和不作为、慢作为、乱作为等突出问题。鲜明选人用人导向,大力选用急难险重面前豁得出来、冲得上去、能挑担子的干部围绕落实发展新理念、深入推进供给侧结构性改革开展专题培训选派优秀年轻干部到基层一线、困难岗位、急难险重工作中锻炼。通过采取座谈交流、专题培训、现场体验等方式帮助优秀年轻干部树立正确的世界观、人生观和价值观。做好关心服务的“加法”、精文简会的“减法”、提质增效的“乘法”和检查督查的“除法”。

会议号召2020年是全面建成小康社会的收官之年,集团上下要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,按照省委省政府的决策部署,紧扣集团高质量发展落实赶超的中心任务,发扬好传统好作风,勇于担当,奋发有为,只争朝夕不负韶华,为建设新时代新福建作出新的更大的贡献

    
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